Mijn werkwijze:
Mijn werkwijze kenmerkt zich duidelijk:
- Oprechte aandacht, integer, empathisch, no-nonsens, menselijk, betrouwbaar en dichtbij de werkgever én medewerker.
- Het denken in mogelijkheden, in plaats van onmogelijkheden!
- Eigen regie en eigen verantwoordelijkheid zijn voor mij belangrijke thema’s in mijn werk.
- Als Bedrijfsmaatschappelijk werker houd ik mij aan de geheimhoudingsplicht. Als overleg met anderen noodzakelijk is, doe ik dat alleen na toestemming van de medewerker (Zie de Beroepscode voor Professionals in sociaal werk).
- Ik kan ingezet worden als bedrijfsmaatschappelijk werker op case basis bij individuele medewerkers, maar ook op vaste uren/dagdelen als een soort spreekuur. Graag ga ik hierover in gesprek en zal ik met maatwerk zoveel mogelijk aansluiten bij jouw organisatie.
- Na een aanmelding volgt er een intakegesprek met de medewerker. Mijn uitgangspunt is dat de intake binnen 1 week gepland wordt. Als tijdens het intakegesprek duidelijk wordt dat het kernprobleem niet bij Bedrijfsmaatschappelijk Werk hoort, dan vind er een doorverwijzing door mij plaats.
- Na het intakegesprek volgt er een advies over het aantal vervolggesprekken. De ervaring leert dat vaak maximaal 5 vervolggesprekken voldoende zijn voor de medewerker. Elk traject en elke uitzondering gaat natuurlijk altijd in overleg met de werkgever!
